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28.07.2016

14:31 Uhr

Manager-Gehälter

EU-Kommission überdenkt Bonusregeln für kleinere Banken

Nach der Finanzkrise hat die EU strenge Regeln für Bonuszahlungen an Bank-Manager erlassen. Nun rudert die Kommission ein wenig zurück – und denkt über eine Lockerung für kleinere Institute nach.

Konkrete Vorschläge zur Änderung der Bonusregeln will die Kommission im November abgeben. dpa

Frankfurt Skyline

Konkrete Vorschläge zur Änderung der Bonusregeln will die Kommission im November abgeben.

BrüsselDie EU-Kommission denkt über eine Lockerung der Bonusregeln für kleinere Banken nach. „Unsere Auswertung zeigt, dass Räume vorhanden sein könnten, Gehaltsvorschriften angemessener und aus verwaltungstechnischer Sicht weniger aufwendig zu gestalten“, teilte EU-Justizkommissarin Vera Jourova am Mittwoch mit. Dies gelte vor allem für kleinere und weniger komplexe Kreditinstitute und Investmentfirmen. Generell hätten sich die Regeln aber als wirksam erwiesen, übermäßig riskantes und auf kurzfristige Gewinne ausgelegtes Verhalten zurückzudrängen. Konkrete Vorschläge zu einer Änderung der Vorschriften könnte die EU-Kommission im November vorlegen, wenn auch die Kapitalanforderungen für Banken auf dem Prüfstand stehen.

In Reaktion auf die Finanzkrise 2008 hatte die EU schärfere Regeln für Bonuszahlungen an Bank-Manager in der Staatengemeinschaft beschlossen. Boni dürfen demnach seit 2014 das Grundgehalt nicht mehr übersteigen. Nur mit Zustimmung der Aktionäre kann die Sonderzahlung doppelt so hoch ausfallen. Die EU-Kommission äußerte sich in ihrer Erklärung nicht dazu, ob sie diese Regeln ebenfalls überdenkt.

Diese Bankchefs verdienen am meisten

Platz 10

Stuart Gulliver, HSBC

Der CEO von HSBC landet im Ranking auf Platz 10. In den Jahren zuvor verdiente er sogar noch mehr.

2015: 11,2 Millionen Dollar

2014: 12,6 Millionen Dollar

2013: 12,6 Millionen Dollar

Platz 9

Sergio Ermotti, UBS

Der CEO der schweizerischen UBS verdiente 2015 deutlich mehr als in den Jahren davor und landet auf Platz 9.

2015: 14,9 Millionen Dollar

2014: 12,2 Millionen Dollar

2013: 11,6 Millionen Dollar

Platz 8

Brian Moynihan, Bank of America

Der Chairman, Präsident und CEO der Bank of America konnte nach einem Rückgang 2014 im vergangenen Jahr sein Gehalt wieder steigern.

2015: 16,4 Millionen Dollar

2014: 13,5 Millionen Dollar

2013: 14,5 Millionen Dollar

Platz 7

Michael Corbat, Citigroup

Auch der CEO der Citigroup konnte 2015 sein Gehalt steigern.

2015: 16,5 Millionen Dollar

2014: 12,6 Millionen Dollar

2013: 14,4 Millionen Dollar

Platz 6

John Stumpf, Wells Fargo

Der Chairman, Präsident und CEO von Wells Fargo verdiente in den vergangenen drei Jahren exakt die gleiche Summe.

2015: 19,3 Millionen Dollar

2014: 19,3 Millionen Dollar

2013: 19,3 Millionen Dollar

Platz 5

Tidjane Thiam, Credit Suisse

Der CEO der Credit Suisse hat erst im Juli 2015 bei der schweizerischen Bank als Chef begonnen. In seinem Gehalt ist ein „Replacement Award“ eingeschlossen.

2015: 21,1 Millionen Dollar

Patz 4

James Gorman, Morgan Stanley

Der Chairman und CEO von Morgan Stanley konnte sein Gehalt von 2014 im vergangenen Jahr nicht steigern.

2015: 21,2 Millionen Dollar

2014: 23,1 Millionen Dollar

2013: 18,2 Millionen Dollar

Platz 3

Bill Winters, Standard Chartered

Der CEO von Standard Chartered aus London hat erst 2015 seinen Posten angetreten. In seinem Gehalt ist ein „Replacement Award“ enthalten.

2015: 22,4 Millionen Dollar

Platz 2

Lloyd Blankfein, Goldman Sachs

Der Chairman und CEO von Goldman Sachs verdiente im vergangenen Jahr knapp eine Million Dollar weniger als 2014.

2015: 23,4 Millionen Dollar

2014: 24,3 Millionen Dollar

2013: 23,3 Millionen Dollar

Platz 1

Jamie Dimon, JP Morgan Chase

Der Chairman, Präsident und CEO von JP Morgan Chase verdiente im vergangenen Jahr mit Abstand am meisten.

2015: 27,6 Millionen Dollar

2014: 20,2 Millionen Dollar

2013: 20,3 Millionen Dollar

Quelle: Financial Times

Von

rtr

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