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05.01.2005

08:00 Uhr

Karriereknick wirkt sich auf Gehalt aus

Nur 58 Prozent der Mütter wagen Rückkehr in die Arbeitwelt

Obwohl über 70 Prozent aller berufstätigen Frauen nach dem ersten Kind an ihren alten Arbeitsplatz zurückkehren wollen, setzen nur 58 Prozent ihr Vorhaben auch wirklich in die Tat um. Das ergab eine aktuelle Umfrage der Hamburger Vergütungsberatung Personalmarkt bei über 100 deutschen Unternehmen.

HB HAMBURG. Gefragt nach den Gründen für diese ernüchternde Bilanz antworteten 79 Prozent der befragten Unternehmensvertreter, dass der Karrieregedanke bei Frauen nach der Elternwerdung immer oder oft in den Hintergrund rückt. 67 Prozent sehen einen möglichen Grund darin, dass der Partner der Frau mehr Geld verdient und sie deshalb auf ihre eigene Karriere verzichtet.

Und 60 Prozent sehen die Ursache in fehlenden Möglichkeiten, Teilzeit zu arbeiten. Dennoch scheint Teilzeit oft die einzige Alternative zu sein, um überhaupt wieder in den Beruf zurückzukehren. Über 60 Prozent aller Frauen, die in den Beruf zurückkehren, arbeiten in Teilzeit. Ein solcher Karriereknick hat allerdings Auswirkungen auf das Gehalt. "Die wenigsten Frauen erreichen wieder das alte Gehaltsniveau" sagt Tim Böger, Geschäftführer von Personalmarkt.

Mehr zum Thema Gehalt: www.handelsblatt.com/gehalt

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