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Klaus Hansen
Expertenrat – Klaus Hansen: Die Kandidaten haben gewonnen

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium Die Kandidaten haben gewonnen

Viele Führungskräfte schauen sich nach einem neuen Arbeitgeber um. Der Zeitpunkt verwundert – aber nur auf den ersten Blick. Fliehen die Manager vor der eigenen Inkompetenz? Oder bieten die Firmen keine Perspektiven?

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: Wenig Multikulti in deutschen Chefetagen

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium Wenig Multikulti in deutschen Chefetagen

Ihren Umsatz machen sie auf vielen Kontinenten, doch in ihren Chefetagen sitzen überwiegend Deutsche: Die größten deutschen Unternehmen geben ein wenig diverses Bild ab. Warum ist das so?

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: Die Konzern-Chefin, das unbekannte Wesen

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium Die Konzern-Chefin, das unbekannte Wesen

In den Vorständen von Deutschlands Börsenkonzernen sind Frauen nach wie vor eine Seltenheit. Das ist die Folge einer falschen und zu zaghaften Strategie der Firmen. Nun brechen alte Verhaltensmuster langsam auf.

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: Topf sucht Deckel

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium Topf sucht Deckel

Die Deutsche Börse bekommt einen neuen Chef – einen Neuling, der sich erst im Unternehmen zurechtfinden muss. Wie wird daraus eine Erfolgsgeschichte? In erster Linie braucht es Ruhe und Verständnis von allen Beteiligten.

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: Wo Management endet – und Führung beginnt

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium Wo Management endet – und Führung beginnt

Mit Detailwissen versucht so mancher Manager fehlende Visionen wettzumachen. An der Unternehmensspitze kann das nicht gutgehen. Gerade in schwierigen Phasen trennt sich bei CEOs die Spreu vom Weizen.

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: Die alten Hasen kehren zurück – aber nicht automatisch besser

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium Die alten Hasen kehren zurück – aber nicht automatisch besser

Jupp Heynckes soll den FC Bayern wieder auf Kurs bringen – mit 72 Jahren. Lässt sich das Modell aus dem Sport auf die Wirtschaft übertragen? Die Rekrutierung aus der Rente ist oft notwendig, sollte aber gut geplant sein.

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: Deutschlands Manager sind zu wenig mobil

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium Deutschlands Manager sind zu wenig mobil

In immer höhere Unternehmensebenen aufsteigen und trotzdem in seiner Heimat bleiben? Das klappt heutzutage immer seltener. Denn Deutschlands Manager machen kaum Kompromisse, wenn es um ihr Privatleben geht.

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: So wird die Thyssen-Tata-Fusion ein Erfolg

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium So wird die Thyssen-Tata-Fusion ein Erfolg

Thyssen-Krupp schweißt sein Stahlgeschäft mit dem des Tata-Konzerns zusammen. Ein Selbstläufer wird das nicht. Über 80 Prozent aller Fusionen scheitern. Was beide Seiten beachten müssen, damit die Partnerschaft...

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: CEO für Deutschland gesucht

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium CEO für Deutschland gesucht

Deutschland hat am Sonntag die Wahl. Wirklich? Eine führungsstarke, mitreißende Persönlichkeit ist weit und breit nicht zu sehen. Dabei ist das Stellenprofil für den Bundeskanzler-Job nicht unerfüllbar. Eine Herleitung.

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: Generation Führungsmüde

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium Generation Führungsmüde

Immer weniger Topmanager haben Spaß daran, Mitarbeiter zu führen, sie wollen sich lieber selbst verwirklichen. Die Digitalisierung vertieft die Gräben. Dabei geht etwas Wichtiges verloren: der persönliche Austausch.

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: Was Führungskräfte von Offizieren lernen können

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium Was Führungskräfte von Offizieren lernen können

Wenn Firmen Militärs für Teamevents engagieren, kann eine Menge schiefgehen. Dabei ist der Nutzen für Unternehmen und Manager klar ersichtlich. Man sollte nur die Actionspiele weglassen.

von Klaus Hansen

Expertenrat – Klaus Hansen: Das Gegenteil von Ehre

Expertenrat – Klaus Hansen

Premium Das Gegenteil von Ehre

Von kleinen Schummeleien bis hin zu Gesetzesverstößen: Ethisches Verhalten scheint in deutschen Firmen immer weniger wichtig. Wo ist der „ehrbare Kaufmann“ geblieben? Es ist Zeit für ein Umdenken.

von Klaus Hansen

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