Schwierigere Personalsuche – viele Stellen bei Versicherern bleiben lange unbesetzt

Frankfurt Es ist ein Thema, das viele Branchen umtreibt, aber die Versicherungswirtschaft vor besondere Probleme stellt: fehlendes Personal. Es gibt zu wenig Fachkräfte, die die Versicherer in vielen Bereichen dringend benötigen. „Der Fachkräftemangel bleibt trotz der aktuellen Konjunktursorgen eine zentrale Herausforderung für die Branche“, sagt Jürgen Grenz, Chef der auf Personalmarktforschung spezialisierten Index-Gruppe.

Die Situation dürfte sich weiter verschärfen: „Zum einen scheiden bis zum Ende des Jahrzehnts die Mitarbeiter der Babyboomer-Generation aus dem Berufsleben aus“, erläutert Grenz. Diese könnten angesichts der niedrigen Geburtenraten der letzten Jahrzehnte nur schwer ersetzt werden. „Zum anderen braucht die Branche künftig für die digitale Transformation viele kluge Köpfe, insbesondere mit IT-Kenntnissen.“ Hier stehen die Versicherer im Wettbewerb mit anderen Unternehmen, die vor allem junge Leute häufig als attraktiver wahrnehmen.