Handelsblatt App
Jetzt 4 Wochen für 1 € Alle Inhalte in einer App
Anzeigen Öffnen
MenüZurück
Wird geladen.

Mona Fromm

  • Handelsblatt
  • Redakteurin

Mona Fromm ist Redakteurin beim Handelsblatt. Im Karriere-Team schreibt sie über Themen rund um New Work, Führungskultur und Arbeitsbedingungen. Zuvor hat sie Chinesisch gelernt und in Shanghai gearbeitet.

Sie hat VWL und Journalistik in Dortmund studiert und ihr Volontariat an der Georg von Holtzbrinck-Schule für Wirtschaftsjournalisten absolviert – mit verschiedenen Stationen bei Handelsblatt, WirtschaftsWoche und Deutschlandfunk. Davor arbeitete sie unter anderem für Orange, das Jugendportal des Handelsblatts, und für die WAZ.

Weitere Artikel dieses Autors

Lust auf Personalverantwortung?: Hier steigt das Gehalt extrem, wenn Sie Führungskraft werden

Lust auf Personalverantwortung?

Premium Wo sich Chef werden lohnt – In diesen Branchen gibt es das höchste Gehalt

Für Mitarbeitende verantwortlich zu sein ist nicht nur ein großer Schritt in der Karriere, sondern auch in der Bezahlung. In diesen fünf Bereichen funktioniert das am besten.

Von Mona Fromm

Theorie vs. Praxiserfahrung: Fünf Tipps für Erfolg ohne Hochschulabschluss

Theorie vs. Praxiserfahrung

Premium Fünf Tipps von Managern, wie Sie ohne Studium Karriere machen

Beruflicher Erfolg beginnt in Deutschland häufig in der Uni. Doch es geht auch anders. Was sich von Managern, die nicht studiert haben, lernen lässt.

Von Mona Fromm

Entlassung: Sechs Tipps für einen professionellen Kündigungsprozess

Entlassung

Premium Kündigen, aber wie? Mit diesen sechs Tipps gelingt die schwierigste aller Chefaufgaben

Wenn die Entscheidung für Personalabbau kommt, fallen vielen Managern die Trennungsgespräche nicht leicht. Zwei Expertinnen erklären, wie eine Kündigung professionell gelingt.

Von Mona Fromm

Remote Working: In diesen Städten boomen Homeoffice-Jobs

Remote Working

Premium Steigerungen von bis zu 1200 Prozent: In diesen deutschen Städten boomen Homeoffice-Jobs

Remote-Jobs sind auf dem Vormarsch. Eine Auswertung zeigt nun: Gewinner sind vor allem mittelgroße Städte. In welchen Berufen flexible Arbeitnehmer jetzt gefragt sind.

Von Mona Fromm

Vergütung: Wie viel mehr Geld bekommen Sie 2023?

Vergütung

Premium Unternehmen planen 2023 höhere Gehälter – vor allem für eine Hierarchie-Ebene

Gehälter in Deutschland werden im neuen Jahr stärker ansteigen als bislang prognostiziert. Unternehmen reagieren damit auf die höhere Inflation und den Druck der Angestellten.

Von Mona Fromm

IT-Sicherheit: So können Sie sich gegen Phishing und Cyberangriffe schützen

IT-Sicherheit

Premium Phishing-Angriffe werden immer mehr zur Gefahr – So werden Sie zum „trainierten Nutzer“

Trotz guter IT-Infrastruktur werden Mitarbeitende durch Phishing oder Spam angegriffen. So bleiben Sie im Büro und im Homeoffice sicher.

Von Mona Fromm

Inflation, Transformationsdruck, Kriegsangst: Wie sieben erfolgreiche Chefs die aktuelle Krise meistern

Inflation, Transformationsdruck, Kriegsangst

Premium Sieben erfolgreiche Chefs verraten, wie sie sich und ihre Unternehmen durch turbulente Zeiten steuern

Dauerstress und große Belastung bringen selbst Topmanager irgendwann an ihr Limit. Mit welchen Routinen, Tools und Tricks bewahren sie einen kühlen Kopf?

Von Lazar Backovic, Tanja Kewes, Julia Beil, Anja Müller, Christian Rickens, Mona Fromm

Standort: In diesen Städten können Sie am besten verdienen

Standort

Premium Umziehen fürs Gehalt? In diesen Städten können Sie am besten verdienen

In Regionen mit großen deutschen Unternehmen sind Gehälter meist überdurchschnittlich hoch. Arbeitnehmer müssen dafür aber nicht immer nach München, Stuttgart oder Frankfurt ziehen.

Von Mona Fromm

Personalpläne 2023: Diese IT-Fachkräfte suchen Dax-Konzerne aktuell

Personalpläne 2023

Premium Softwareentwickler, Datenspezialisten und Co. – Diese Stellen schreiben die Dax-Konzerne aus

Deutschlands Großkonzerne werden sich dieses Jahr bei Neueinstellungen zurückhalten. IT-Fachkräfte werden aber weiter dringend gesucht.

Von Mona Fromm

Kommentar: IT-Fachkräftemangel: Auch die Unternehmen stehen in der Pflicht

Kommentar

IT-Fachkräftemangel: Auch die Unternehmen stehen in der Pflicht

Unternehmen müssen ein Signal an den Arbeitsmarkt senden: nicht nur wen sie suchen, sondern auch dass sie einzelne Jobbezeichnungen verstehen. So könnte endlich die Worthülse IT-Fachkräftemangel verschwinden.

Von Mona Fromm

Bewerbung: Bei diesen Dax-Konzernen haben Kandidaten 2023 die besten Chancen

Bewerbung

Premium Bei diesen Dax-Konzernen haben Kandidaten 2023 die besten Chancen

Die 40 Dax-Unternehmen haben zum Jahresstart zwölf Prozent mehr Stellenausschreibungen veröffentlicht als vor einem Jahr. Drei Firmen stechen hervor.

Von Mona Fromm

Jobsuche: 28 Jobs für BWLer mit Top-Gehalt und wenig Konkurrenz

Jobsuche

Premium 28 Jobs für BWLer mit Top-Gehalt und wenig Konkurrenz

Wer Wirtschaft studiert hat, kann in vielen Berufen arbeiten. Ein exklusives Ranking von Indeed zeigt nun, wo Bewerber gut bezahlte Jobs mit wenig Wettbewerb finden.

Von Mona Fromm

Jobwechsel: Zehn Fragen und die besten Antworten

Jobwechsel

Premium Wenn der Headhunter anruft – Antworten auf die zehn wichtigsten Fragen

Personalberater kontaktieren Hunderte Kandidaten, bis der richtige für die Stelle dabei ist. Was Sie wissen müssen, bevor Sie dem Headhunter antworten.

Von Mona Fromm

Neben dem Job Geld verdienen: Sieben Wege, mit Fachwissen neben dem Vollzeitjob zusätzliches Geld zu verdienen

Neben dem Job Geld verdienen

Premium Sieben Ideen, wie Sie ein passives Einkommen aufbauen – und dabei Ihre Job-Fähigkeiten nutzen

Bei passivem Einkommen denken viele an ETFs und Aktien. Doch mit Fachwissen aus dem Job lässt sich auch nebenbei Geld verdienen – es braucht nur etwas mehr Herzblut.

Von Mona Fromm

Höhere Gehälter werden zum Risikofaktor für Unternehmen: Höhere Gehälter werden zum Risikofaktor für Unternehmen

Höhere Gehälter werden zum Risikofaktor für Unternehmen

Premium 7,1 Prozent mehr Verdienst im Schnitt – Höhere Gehälter werden zum Risikofaktor für Unternehmen

Firmen in Deutschland haben nicht nur Mehrkosten für Energie und Vorprodukte – sondern auch für Personal. In manchen Branchen steigen die Löhne sogar stärker als die Inflation.

Von Mona Fromm, Franziska Telser

Arbeitsmarkt: Bis zu 90.000 Euro Gehalt: Diese Fachkräfte sind auch in der Krise weiter gefragt

Arbeitsmarkt

Premium Bis zu 90.000 Euro Gehalt: Diese Fachkräfte sind auch in der Krise weiter gefragt

Der Jobmarkt kühlt sich ab, selbst in Dax-Konzernen sinkt die Zahl der Stellenausschreibungen. Wo derzeit Chancen liegen – und was Wechselwillige verdienen können.

Von Lazar Backovic, Mona Fromm

Remote Hiring: Diese HR-Managerin arbeitet mit 1400 Mitarbeitern komplett remote – was Unternehmer von ihr lernen können

Remote Hiring

Premium Diese HR-Managerin arbeitet mit 1400 Mitarbeitern komplett remote – was Unternehmer von ihr lernen können

Arbeiten ohne Büros: Unter Casey Bailey hat sich die Mitarbeiterzahl von Deel mehr als verdoppelt. Die Personalerin gibt Tipps, wie Firmen ohne Chaos auf Distanz einstellen.

Von Mona Fromm

Personalberater: Wie wird man Headhunter? Profis erklären den Berufseinstieg und geben Karrieretipps

Personalberater

Premium Wie wird man Headhunter? Profis erklären den Berufseinstieg und geben Karrieretipps

Berater profitieren vom Personalmangel und suchen zunehmend selbst Nachwuchs. Welche klassischen und welche ungewöhnlichen Wege in den Beruf führen.

Von Mona Fromm

QUEREINSTEIGER: Für diese Menschen hat sich der Jobwechsel mit über 50 Jahren gelohnt

QUEREINSTEIGER

Premium Warum diese Menschen mit über 50 Jahren den Jobwechsel wagten

Die eigene Karriere mit über 50 umzukrempeln, erfordert Mut. Fünf Quereinsteiger erzählen, warum es sich für sie gelohnt hat, den Job noch spät zu wechseln.

Von Julia Beil, Mona Fromm, Claudia Obmann

Gesundheit am Arbeitsplatz: Keine Zeit für richtiges Mittagessen? Hören Sie auf damit! Fünf Tipps, wie es sofort gesünder geht

Gesundheit am Arbeitsplatz

Premium Keine Zeit für richtiges Mittagessen? Hören Sie auf damit! Fünf Tipps, wie es sofort gesünder geht

Routinen sollen den Alltag erleichtern – stören aber häufig den Workflow und können auf Dauer sogar krank machen. Wie Sie das Muster durchbrechen.

Von Mona Fromm

Direkt vom Startbildschirm zu Handelsblatt.com

Auf tippen, dann auf „Zum Home-Bildschirm“ hinzufügen.

Auf tippen, dann „Zum Startbildschirm“ hinzufügen.

×