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New Work: Was attraktive Arbeitgeber ausmacht – und „Quiet Quitting“ ausbremst

New Work

Premium Was attraktive Arbeitgeber ausmacht – und „Quiet Quitting“ ausbremst

Überstunden und pausenlose Produktivität? Darauf haben immer weniger Arbeitnehmer Lust. Im schlechtesten Fall werden sie unproduktiv. Doch es gibt Wege, die beide Seiten zufriedenstellen.

Von Claudia Obmann

Internationaler Vergleich: Wie gut klappt New Work hierzulande? Wo Deutschland hinterherhinkt – und wo es die Nase vorn hat

Internationaler Vergleich

Premium Wie gut klappt New Work hierzulande? Wo Deutschland hinterherhinkt – und wo es die Nase vorn hat

Eine BCG-Studie zeigt: In drei Bereichen ist die deutsche Arbeitskultur fortschrittlicher als die der meisten anderen Länder – in drei anderen wiederum gibt es großen Aufholbedarf.

Von Julia Beil

Streitgespräch: Was hilft gegen den Fachkräftemangel: 42 Stunden pro Woche arbeiten oder nur 25?

Streitgespräch

Premium Was hilft gegen den Fachkräftemangel: 42 Stunden pro Woche arbeiten oder nur 25?

Angesichts der bevorstehenden Arbeiterlosigkeit schlägt Ökonom Michael Hüther eine 42-Stunden-Woche vor. Unternehmer und Buchautor Lasse Rheingans widerspricht.

Von Franziska Telser

Arbeitsleben: Low Performer: Sieben Tipps, wie Sie als Chef unmotivierte Mitarbeiter zu mehr Leistung anspornen

Arbeitsleben

Premium Low Performer: Sieben Tipps, wie Sie als Chef unmotivierte Mitarbeiter zu mehr Leistung anspornen

Unklare Aufgaben, mangelnde Kompetenzen, Frust: Wenn Mitarbeiter weniger leisten als erwartet, hat das Auswirkungen auf das Team. So sollten Chefs reagieren.

Von Franziska Telser

Konzentration: Diese Gewohnheit kann Mitarbeiter ein Zehntel der Produktivität kosten – so steuern Sie als Chef gegen

Konzentration

Premium Diese Gewohnheit kann Mitarbeiter ein Zehntel ihrer Produktivität kosten – so steuern Sie als Chef gegen

Berufstätige müssen heute Dutzende digitale Kanäle gleichzeitig bedienen. Eine Zerreißprobe fürs Gehirn – doch Forscher haben Tipps, wie Sie die Konzentration Ihres Teams steigern.

Von Julia Beil

Arbeitsmarkt: Bis zu 135.000 Euro pro Jahr: Sieben lukrative Jobs in Einkauf und Logistik

Arbeitsmarkt

Premium Bis zu 135.000 Euro pro Jahr: Sieben lukrative Jobs in Einkauf und Logistik

Job-Boom im Beschaffungswesen: Einkaufsstrategen und Logistikspezialisten werden von den Firmen dringend gesucht. Auch Quereinsteiger sind willkommen.

Von Claudia Obmann

Freiwillige Weiterbildungen: Onlinekurse und Micro Degrees kommen bei Personalern gut an – die richtige Prüfung gibt es aber danach

Freiwillige Weiterbildungen

Premium Onlinekurse und Micro Degrees kommen bei Personalern gut an – die richtige Prüfung gibt es aber danach

Mit Zertifikaten zusätzlich zum Studium zeigen Bewerber Lernbereitschaft. Welche Unternehmen Kurse von Coursera, Udemy und Co. anerkennen und welche nicht.

Von Mona Fromm

MBA im Ausland: Britische Business-Schools verlieren Alleinstellungsmerkmale

MBA im Ausland

Britische Business-Schools verlieren Alleinstellungsmerkmale

Die Zahl der Studierenden aus EU-Ländern an britischen Hochschulen geht seit dem Brexit deutlich zurück. Regierung und Universitäten suchen nach neuen Strategien.

Von Nicola de Paoli

Fachkräftemangel: ITler in Frankfurt, Altenpfleger in Dresden: In diesen Städten haben Bewerber die besten Chancen

Fachkräftemangel

Premium ITler in Frankfurt, Altenpfleger in Dresden: In diesen Städten haben Bewerber die besten Chancen

Eine exklusive Auswertung zeigt, wie unterschiedlich der Fachkräftemangel in Deutschland verteilt ist. Wo die Jobhochburgen liegen – und wo sich Bewerber strecken müssen.

Von Lazar Backovic

Büroalltag : Die gefährlichsten Fallen beim Büro-Tratsch – und wie Sie den Flurfunk für Ihre Karriere nutzen

Büroalltag

Premium Die gefährlichsten Fallen beim Büro-Tratsch – und wie Sie den Flurfunk für Ihre Karriere nutzen

Wer sich an Büroklatsch nicht beteiligt, wird im Job kaum weiterkommen, sagt Kommunikationsexpertin Dominique Darmon. Doch es gibt Stolperfallen. Ein Leitfaden.

Von Julia Beil

Personalsuche: Zahl der freien Stellen in Dax-Konzernen auf Rekordniveau – doch in drei Bereichen trübt sich der Markt ein

Personalsuche

Premium Zahl der freien Stellen in Dax-Konzernen auf Rekordniveau – doch in drei Bereichen trübt sich der Markt ein

Post, Fresenius und BMW haben die meisten Vakanzen. Unsicherheiten schwächen den Aufwärtstrend aber leicht ab. Der Rückgang der Nachfrage ist insbesondere in einer Gruppe überraschend.

Von Mona Fromm

Forbes-Liste 2022: Diese Milliardäre sind wirklich „Selfmade“

Forbes-Liste 2022

Diese Milliardäre sind wirklich „Selfmade“

Mit der Forbes-Liste wird jedes Jahr ein Ranking der reichsten Menschen der Welt veröffentlicht. Wie haben sich Elon Musk, Jeff Bezos und Co. ihr Vermögen selbst erarbeitet?

Von Janine Liedke

Repräsentative Umfrage: Wohlstand, Klima, Karriere: So düster blicken Babyboomer und Generation Z auf die Zukunft

Repräsentative Umfrage

Premium Wohlstand, Klima, Karriere: So düster blicken Babyboomer und Generation Z auf die Zukunft

Krieg, Corona und Inflation treiben den Pessimismus zu neuen Höchstwerten – bei jungen und bei älteren Menschen. Dennoch sind sich die Generationen nicht immer einig. Fünf Grafiken.

Von Mona Fromm

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