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Eine exklusive Auswertung zeigt, dass trotz aller Bemühungen und Versprechungen Frauen in knapp drei Viertel von Deutschlands Top-Konzernen durchschnittlich seltener aufsteigen als Männer.
Business-Schools sind bekannt für praxisnahe Managerausbildung, doch immer mehr engagieren sich auch in der wissenschaftlichen Forschung. Das hat handfeste wirtschaftliche Gründe.
Laut einer Studie hat die Zufriedenheit und Motivation unter den Arbeitnehmern zuletzt gelitten. Das Gehalt spielt dabei offenbar nicht die größte Rolle.
Krishnan Rajagopalan führt eine der weltgrößten Personalberatungen. Im Interview erklärt er, warum bei Topmanagern mehr Empathie als früher gefragt ist – und was KI alles ändert.
Meinungsverschiedenheiten gehören zum Arbeitsalltag. Wie Sie verhindern, dass sie in Streit ausarten, verraten eine Callcenter-Mitarbeiterin, ein Flugbegleiter und ein Gerichtsvollzieher.
Sven Deglow, Co-CEO der Consorsbank, war am Nikolaus-Kistner-Gymnasium in Mosbach zu Gast.
Sebastian Weber, Chief Product Officer (CPO) bei Takko Fashion, besuchte einen Vormittag lang das Berufskolleg Hildegardisschule in Münster und diskutierte dort mit Oberstufenschülerinnen und -schülern.
Alexander Birken, CEO der Otto Gruppe, besucht das Mataré-Gymnasium, Europaschule in Meerbusch.
Andreas Kötter, Sprecher der Geschäftsführung von Westlotto, besuchte den Wirtschaftskurs der Jahrgangsstufe 12 an seiner früheren Schule, dem Hansa Berufskolleg Münster.
Die Debatte um den Einsatz Künstlicher Intelligenz erreicht die Eliteunis. Sind Programme wie ChatGPT eine Einladung zum Betrug? Oder am Ende sogar die besseren Manager?
Wer die Finanzen im Blick behält und Einsparpotenziale findet, wird dafür trotz Inflation gut bezahlt. Es locken bis zu 84.000 Euro Jahresgehalt und mehr Homeoffice-Möglichkeiten.
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