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27.05.2022

09:16

Arbeisleben

New Work: Bei welchen fünf Sätzen vom Chef Sie hellhörig werden sollten

Von: Claudia Obmann

„Wir sind doch alle ein Team“, „Wir müssen unsere Mission leben“: Moderne Führung hat manchmal etwas von Tschakka-Ritualen. Bei welchen Sätzen vom Chef Gefahr drohen könnte.

Der Autor des Buches „Ich will doch nur meinen Job machen“ erklärt, warum man am Arbeitsplatz nicht mit allen befreundet sein und die Welt retten muss.

Attila Albert

Der Autor des Buches „Ich will doch nur meinen Job machen“ erklärt, warum man am Arbeitsplatz nicht mit allen befreundet sein und die Welt retten muss.

Düsseldorf Von „New Work“ ist in Unternehmen derzeit häufig die Rede. Kaum noch ein Arbeitgeber, der nicht mit flexiblen Homeoffice-Regelungen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien wirbt. „Davon sollten sich Talente nicht blenden lassen“, sagt Coach und Autor Attila Albert.

Tatsächlich umfasst der Begriff deutlich mehr als nur mobiles Arbeiten und Kickern mit dem Chef. Ausgehend von der Philosophie des New-Work-Begründers Frithjof Bergmann ergeben sich tiefgreifende Veränderungen der Arbeitswelt – von selbst organisierten Teams ohne klassische Führungskräfte bis zur Einführung von agilen Projektmanagement-Methoden und der Ansicht, dass moderne Unternehmen einen Sinn ihres Seins nennen sollten.

New Work: Bei diesen Sätzen könnte Gefahr drohen

So positiv der Grundgedanke hinter diesen Ideen auch sein mag – wo zu viele New-Work-Phrasen fallen, ist Vorsicht geboten, findet Attila Albert. „Diesen von vielen begrüßten Wandel nutzt so mancher Chef aus“, beobachtet er. Hellhörig sollten Angestellte werden, wenn sie regelmäßig diese Sätze hören:

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