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Arbeitskontrolle: Faulenzern auf der Spur: Wie Detektive Mitarbeiter im Homeoffice überwachen

Arbeitskontrolle

Premium Faulenzern auf der Spur: Wie Detektive Mitarbeiter im Homeoffice überwachen

Erste Unternehmen setzen Ermittler auf ihre Angestellten an. Wie Detektive vorgehen, was Blaumachern droht – und was das für das Vertrauen bedeutet.

Von Michael Scheppe

Monitoring am Arbeitsplatz: Fünf Programme, mit denen Unternehmen Mitarbeiter im Homeoffice überwachen können

Monitoring am Arbeitsplatz

Fünf Programme, mit denen Unternehmen Mitarbeiter im Homeoffice überwachen können

Seit Ausbruch der Pandemie boomen digitale Überwachungstools – auch in Deutschland. Doch deren Einsatz am Arbeitsplatz ist rechtlich fragwürdig.

Von Michael Scheppe, Anne Koschik

New Work: Die Homeoffice-Muffel: Warum sich Führungskräfte so gegen das mobile Arbeiten wehren

New Work

Premium Die Homeoffice-Muffel: Warum sich Führungskräfte so gegen das mobile Arbeiten wehren

In der zweiten Welle wechselt Deutschland wieder ins Homeoffice, doch etliche Chefs tun sich damit schwer. Arbeitnehmer machen ihrem Frust Luft.

Von Philipp Frohn, Claudia Obmann

Die besten Artikel aus 2021: So erkennt die BMW-Personalchefin, ob ein Bewerber zum Unternehmen passt

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Premium Mit diesen zwei Fragen erkennt die BMW-Personalchefin, ob ein Bewerber ins Unternehmen passt

BMW gilt unter Akademikern als beliebtester Arbeitgeber. Wen der Autobauer gerade sucht, was Kandidaten mitbringen müssen – und welche Alternativen es gibt.

Von Lazar Backovic

Serie: „Was Personaler fragen“: Google-Recruiterin erklärt, was sie bei Job-Interviews nicht mehr hören mag

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Premium Google-Recruiterin erklärt, was sie bei Job-Interviews nicht mehr hören mag

Jess Penkhues spricht jedes Jahr mit mehr als 500 Bewerbern. Welche Fragen sie gerne stellt und welche Antwort sie nachhaltig beeindruckt hat.

Von Lazar Backovic

Businessetikette: Handschlag, „Fist Bump“, Ellbogencheck: Wie begrüßt man sich derzeit eigentlich korrekt?

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Handschlag, „Fist Bump“, Ellbogencheck: Wie begrüßt man sich derzeit eigentlich korrekt?

Corona hat die Begrüßungsrituale auf den Kopf gestellt. Das Ergebnis sind Faustknuffe und Ellbogenchecks. Wird das mit der Rückkehr ins Büro so weitergehen?

Von Lazar Backovic

Serie: Unternehmerinnen weltweit: Mexikanische Gründerin: „Ich werde noch immer jeden Tag infrage gestellt“

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Mexikanische Gründerin: „Ich werde noch immer jeden Tag infrage gestellt“

Trotz einer höheren Gründerinnenquote werden Frauen in Mexikos Wirtschaft benachteiligt. Gabriela León hat es mit Durchhaltevermögen und Desinfektionsspray geschafft.

Von Klaus Ehringfeld

Handelsblatt-Umfrage: Nur jeder Fünfte kommt in die Firma: Deutschlands Büros bleiben leer

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Premium Nur jeder Fünfte kommt in die Firma: Deutschlands Büros bleiben leer

Dax-Konzerne und große Familienunternehmen öffnen ihre Büros nur vorsichtig. Erste Firmen versuchen, die Beschäftigten aber zumindest tageweise zurückzulocken.

Von Michael Scheppe, Anja Müller

Arbeitsrecht: Die Bahn streikt: Dürfen Pendler jetzt aufs Homeoffice ausweichen?

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Premium Die Bahn streikt: Dürfen Pendler jetzt aufs Homeoffice ausweichen?

Bis kommende Woche ist im Bahnverkehr mit Verspätungen und Ausfällen zu rechnen. Wie Pendler und Geschäftsreisende sich und ihre Vorgesetzten vor bösen Überraschungen bewahren.

Von Lazar Backovic, Michael Scheppe

Gastronomie und Events: Gastronomie, Luftfahrt, Events – vielen Corona-geschädigten Branchen geht das Personal aus

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Premium Gastronomie, Luftfahrt, Events – vielen Corona-geschädigten Branchen geht das Personal aus

Die Gäste kommen zurück, das Personal fehlt: Mitarbeiter haben sich umorientiert – und fehlen nun dauerhaft. Deutschland steckt in der Service-Falle.

Von Lazar Backovic, Catrin Bialek, Jens Koenen

Serie: Was Personaler fragen: Diese zwei Fragen stellt die Arbeitsdirektorin von Bayer ihren Bewerbern

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Premium Diese zwei Fragen stellt die Arbeitsdirektorin von Bayer ihren Bewerbern

Bayer hat 400 offene Stellen. Wer sein Vorstellungsgespräch mit Personalchefin Sarena Lin führt, muss sich auf zwei Fragen einstellen – und diese Antworten parat haben.

Von Michael Scheppe

Jobsuche: „Nein, ich bin keine Extremistin“: So stark werden Bewerber mit Migrationshintergrund noch immer diskriminiert

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„Nein, ich bin keine Extremistin“: So stark werden Bewerber mit Migrationshintergrund noch immer diskriminiert

Diskriminierung ist und bleibt Alltag im Berufsleben vieler Menschen mit Zuwanderungsgeschichte – vor allem bei der Jobsuche, zeigt eine neue Studie. Unternehmen steuern gegen.

Von Lazar Backovic

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