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29.10.2021

09:28

Management-Philosophie

Die New-Work-Lüge: Warum die Verheißung der neuen Arbeitswelt nicht hält, was sie verspricht

Von: Claudia Obmann, Michael Scheppe, Lazar Backovic

Berater preisen das Konzept von New Work als Wundermittel im Kampf um Talente und Innovationen. Doch in der Praxis scheitern viele Firmen.

Die Mischung aus Präsenz, Homeoffice und Desk-Sharing schafft mehr Probleme, als sie löst. (Foto: Stephan Schmitz)

Die New-Work-Lüge

Die Mischung aus Präsenz, Homeoffice und Desk-Sharing schafft mehr Probleme, als sie löst.

(Foto: Stephan Schmitz)

Die Zukunft der Arbeit trägt Markus Nowak schon in seinem Jobtitel. Der Mittvierziger ist New-Work-Beauftragter eines großen Personaldienstleisters. Noch Anfang 2020 hätte sein Arbeitgeber diesen Posten niemals ausgeschrieben. Und jetzt? Gerade erst hat die Firma verkündet, dass die Mitarbeiter künftig dort arbeiten können, wo sie wollen.

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