Diese Fehler bremsen Ihre Karriere aus

Düsseldorf Warum schafft es eine Führungskraft ins Topmanagement, während ein gleich qualifizierter Kollege feststeckt, obwohl er Manager werden möchte? Das analysieren Dorothea Assig und Dorothee Echter seit mehr als zwei Jahrzenten. Die Karrierecoaches haben zusammen mehr als 4000 Führungskräfte begleitet. Am 26. Oktober 202 erschienen die Lehren daraus in Buchform, Titel: „Eines Tages werden Sie sehen, wie gut ich bin!“ Es räumt mit Mythen auf, die einer Spitzenkarriere im Wege stehen können.

So etwa mit der Annahme „meine Leistungen werden schon entdeckt und mit einer Beförderung belohnt“. Assig sagt: „Das Gegenteil ist der Fall.“ Die Eignung für die Vorstandsetage sei infrage gestellt, wenn Ambitionierte immer wieder beweisen wollen, wie kompetent sie arbeiten.