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PremiumDie Post-Corona-Phase in den Unternehmen bietet für die eigene berufliche Weiterentwicklung viele Chancen. Man muss sie nur zu nutzen wissen.
Zwei Angestellte in modernem Bürogebäude
Der Beginn einer gewaltigen Transformation in Unternehmen bietet Mitarbeitern vielfältige Chancen zur beruflichen Entwicklung.
Bild: mauritius images / Caia Image
Düsseldorf In den anderthalb Corona-Jahren hat in vielen Unternehmen eine gewaltige Transformation begonnen. Die Pandemie beschleunigt den Abbau von Unternehmenshierarchien sowie den Trend hin zur Netzwerk-Organisation und hybriden Arbeitsformen.
Expertenwissen, Teamwork und geteilte Verantwortung werden wichtiger. In diesem Wandel liegen für viele Mitarbeiter Chancen, um beruflich voran zu kommen. Zumal sich das Verständnis von Karriere in der Krise gewandelt hat.
Die Zeit im Lockdown, ohne die sonst üblichen Ablenkungen, hat bei vielen Angestellten Raum zur Reflexion freigemacht: Will ich wirklich immer mehr Geld und Verantwortung? Oder habe ich vielleicht die zusätzliche Zeit mit der Familie so sehr genossen, dass ich darauf nun nicht mehr verzichten möchte?
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