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Blockchain-Expertin Katharina Gehra: „Ich habe eine nimmersatte Neugierde und den Drang, Dinge zu verstehen“

Blockchain-Expertin Katharina Gehra

„Ich habe eine nimmersatte Neugierde und den Drang, Dinge zu verstehen“

Die Blockchain-Expertin spricht über ihre Liebe zu Finanzen, digitales Leadership aus dem Homeoffice und ihre Strategie bei Gehaltsverhandlungen.

Von Carina Kontio

Gleiche Bezahlung: Bundesarbeitsgericht stärkt Rechte von Frauen

Gleiche Bezahlung

Bundesarbeitsgericht stärkt Rechte von Frauen

Ungleiche Bezahlung ist ein ausreichendes Indiz für die Diskriminierung von Frauen, entscheidet das Bundesarbeitsgericht. Es sei denn, der Arbeitgeber beweist das Gegenteil.

Von Frank Specht

Untersuchung: Die Frauenquote in Vorständen zeigt erste Wirkung

Untersuchung

Die Frauenquote in Vorständen zeigt erste Wirkung

Ist die geplante Frauenquote für Vorstände ein „historischer Durchbruch“, wie Frauenministerin Giffey meint? Das haben nun das DIW und die Personalberatung Russell Reynolds analysiert.

Von Heike Anger, Tanja Kewes

Analyse: Frauen in der Führung: Wo der Veränderungsbedarf in deutschen Unternehmen groß ist

Analyse

Frauen in der Führung: Wo der Veränderungsbedarf in deutschen Unternehmen groß ist

Die geplante Frauenquote für Vorstände wird nur wenige Unternehmen betreffen. Eine aktuelle Auswertung zeigt, in welchen Bereichen Firmen besonders Nachholbedarf haben.

Von Heike Anger

Führungspositionen: Regierung beschließt Frauenquote für Vorstände – doch in einem Punkt scheitern Giffey und Lambrecht

Führungspositionen

Regierung beschließt Frauenquote für Vorstände – doch in einem Punkt scheitern Giffey und Lambrecht

Frauenfreie Unternehmensvorstände sollen nach dem Willen der Bundesregierung verschwinden. Doch die Frauenquote für Vorstände trifft nur wenige Firmen.

Von Heike Anger

Interview: Wirtschaftsweise Monika Schnitzer fordert höheres Renteneintrittsalter

Interview

Wirtschaftsweise Monika Schnitzer fordert höheres Renteneintrittsalter

Die Staatsschulden wachsen in der Coronakrise immens. Im Handelsblatt-Interview spricht Wirtschaftsweise Monika Schnitzer sich darum gegen Frührenten aus.

Von Martin Greive, Donata Riedel

Mindshift-Podcast: Thomas Sattelberger: „Diese neurotische Fixierung auf die Frauenquote muss weg“

Mindshift-Podcast

Thomas Sattelberger: „Diese neurotische Fixierung auf die Frauenquote muss weg“

Der ehemalige Topmanager spricht im Podcast über scheinheilige Symbolpolitik, Schule im Corona-Chaos und darüber, wie er es schaffte, auf Tiktok zum Superstar zu werden.

Von Tanja Kewes, Carina Kontio

Rolemodel Kenza Ait Si Abbou Lyadini : „Wenn wir aufhören, unser Gehirn zu nutzen, können gleich die Roboter übernehmen“

Rolemodel Kenza Ait Si Abbou Lyadini

„Wenn wir aufhören, unser Gehirn zu nutzen, können gleich die Roboter übernehmen“

Die Telekom-Managerin ist auf Robotik und KI spezialisiert. Ein Gespräch über Leadership in Pandemiezeiten, Produktivitätskiller und Tipps für die Gehaltsverhandlung.

Von Carina Kontio

Adidas-Konkurrent: Erfolgreiche Frauen in den Chefetagen: Eine Chilenin prägt Puma

Adidas-Konkurrent

Premium Erfolgreiche Frauen in den Chefetagen: Eine Chilenin prägt Puma

Maria Valdes hat gerade die wichtige Sportmode-Sparte des fränkischen Sportkonzerns übernommen. Ihr Anspruch: weltweite Trends setzen.

Von Joachim Hofer

Führungsetagen: Gesetzliche Frauenquote bringt viele Konzerne in Bedrängnis

Führungsetagen

Premium Gesetzliche Frauenquote bringt viele Konzerne in Bedrängnis

Bei 25 börsennotierten Unternehmen herrscht aufgrund der Pläne der Großen Koalition akuter Handlungsbedarf. Experten befürchten Ausweichbewegungen.

Von Tanja Kewes, Dieter Fockenbrock

Zahlungsverkehr: Europas Banken finden Chefin für ihr geplantes Zahlungssystem

Zahlungsverkehr

Europas Banken finden Chefin für ihr geplantes Zahlungssystem

Die Oliver-Wyman-Partnerin Martina Weimert soll an der Spitze der EPI-Gesellschaft stehen. Die Sparkassen stellen den Aufsichtsratschef.

Von Elisabeth Atzler

Mindshift-Podcast: Victoria Wagner: „Die alten weißen Männer sollen nicht verschwinden“

Mindshift-Podcast

Victoria Wagner: „Die alten weißen Männer sollen nicht verschwinden“

Die Gründerin der Initiative Beyond Gender Agenda spricht über den Erfolgsfaktor Diversität und darüber, was getan werden kann, damit Chefetagen vielfältiger werden.

Von Tanja Kewes, Carina Kontio

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