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Tijen Onaran
Expertenrat – Tijen Onaran : Gründen muss in Deutschland zum Normalfall werden

Expertenrat – Tijen Onaran

Gründen muss in Deutschland zum Normalfall werden

Immer wieder werden Start-up-Hauptstädte ausgerufen. So ein Titel mag zwar schön sein, zielt aber am Problem vorbei: Unternehmertum muss zum Normalfall werden.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : Im Kampf um die Talente der Zukunft müssen Arbeitgeber auf Diversität setzen

Expertenrat – Tijen Onaran

Im Kampf um die Talente der Zukunft müssen Arbeitgeber auf Diversität setzen

Diversität ist der ausschlaggebende Faktor, um Talente zu erreichen. Die Differenzen zwischen den Geschlechtern spielt dabei eine immer geringere Rolle.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : Beim Netzwerken in den sozialen Medien gilt: persönlich, aber nicht privat

Expertenrat – Tijen Onaran

Beim Netzwerken in den sozialen Medien gilt: persönlich, aber nicht privat

In den sozialen Medien wird das Private öffentlich. Beim Netzwerken sollten Informationen wie der aktuelle Beziehungsstatus jedoch keine Rolle spielen.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : Warum Wandel auch Abschiede braucht

Expertenrat – Tijen Onaran

Warum Wandel auch Abschiede braucht

Wann ist der richtige Zeitpunkt zu gehen? Manager und Führungskräfte, die an ihren Ämtern kleben, verhindern Veränderung und Innovationskraft.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : Was wir von Bundespräsident Steinmeier auf Instagram lernen können

Expertenrat – Tijen Onaran

Was wir von Bundespräsident Steinmeier auf Instagram lernen können

Wer nicht in sozialen Medien präsentiert ist, hat viele Nachteile. Jeder braucht ein „Social Me“. Steinmeier macht vor, wie man sich authentisch im Internet bewegt.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : In Deutschland gilt: Sag mir, woher du kommst – und ich sag dir, wer du bist

Expertenrat – Tijen Onaran

In Deutschland gilt: Sag mir, woher du kommst – und ich sag dir, wer du bist

Angeblich leben unsere Gesellschaft und unsere Wirtschaft von der Vielfalt. Ist das tatsächlich so? Es gibt Deutsche, die nie wirklich ganz als solche akzeptiert werden.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : Warum es in Unternehmen mehr braucht als einen weiblichen CEO

Expertenrat – Tijen Onaran

Warum es in Unternehmen mehr braucht als einen weiblichen CEO

Eine Frau an die Unternehmensspitze zu beordern hat Signalwirkung. Doch für einen grundlegenden Wandel reicht das allein nicht aus.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : 2019 wird das Jahr der Frauen

Expertenrat – Tijen Onaran

2019 wird das Jahr der Frauen

Frauen sind in Vorständen und als Gründerinnen noch immer unterrepräsentiert. Es wird Zeit, dass Diversität von der Ausnahme zur Normalität wird.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : In Deutschland bestimmt Angst die Debatte über Fortschritt

Expertenrat – Tijen Onaran

In Deutschland bestimmt Angst die Debatte über Fortschritt

Wenn es um Themen wie Digitalisierung geht, regiert in Deutschland häufig der Pessimismus. Warum wir statt Bedenken aber eigentlich Mut brauchen.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : Wir brauchen ein neues, positives Verhältnis zu Daten

Expertenrat – Tijen Onaran

Wir brauchen ein neues, positives Verhältnis zu Daten

Wenn es um die Auswertung von Daten geht, verstellen diffuse Ängste den Blick auf die riesigen Möglichkeiten. Wir riskieren damit unsere Zukunft.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : Keine Angst vor Social Media!

Expertenrat – Tijen Onaran

Keine Angst vor Social Media!

Fake News, Shitstorms, Cyber-Mobbing – es gibt genug Gründe, Facebook und Twitter zu meiden. Doch die Waffen vor Hetzern und Lügnern zu strecken wäre fatal.

Von Tijen Onaran

Expertenrat – Tijen Onaran : Statt einer Neidkultur brauchen wir eine Kultur der Vorbilder

Expertenrat – Tijen Onaran

Statt einer Neidkultur brauchen wir eine Kultur der Vorbilder

Die Rolex einer SPD-Politikerin hat in Deutschland eine Neiddebatte ausgelöst. Die Diskussion zeigt: Wir müssen lernen, uns über den Erfolg anderer zu freuen.

Von Tijen Onaran

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