PremiumInternational, hochgebildet, teamorientiert – diese 16 Frauen sind seit Anfang 2022 in die Dax-Vorstände aufgestiegen. Wer sie sind, was sie antreibt und wohin sie wollen.
Die 16 neuen Dax-Vorständinnen
Noch nie war der Dax so weiblich wie derzeit. Diese Frauen zeigen, wie man bis an die Spitze der deutschen Unternehmen kommt.
Frauen rücken auf die absoluten Spitzenpositionen der deutschen Wirtschaft vor – was lange Zeit ein unmöglich zu erreichendes Ziel schien, wird zunehmend zur Normalität. Nicht nur, weil mit Helen Giza und Belen Garijo aktuell zwei Frauen Dax-Konzerne führen – Fresenius Medical Care und Merck.
Sondern vor allem, weil seit Anfang 2022 erstmals so viele Frauen wie Männer neu in die Vorstände der Dax40-Konzerne aufstiegen – 16 nämlich. 59 Vorständinnen arbeiten nun auf 60 Posten. Diese ungleiche Zählung ist dem Umstand geschuldet, dass Giza eine Doppelfunktion innehat – als CEO bei FMC und Vorständin beim Mutterkonzern Fresenius.
59 Frauen sind zwar insgesamt deutlich weniger als die 199 männlichen Vorstände, dennoch ist es ein Rekordwert.
Nie war der Dax weiblicher. Und dazu kommt: Die Vorständinnen sind jünger als ihre männlichen Pendants, hochgebildet, international geprägt und besetzen Schlüsselpositionen in den Unternehmen.
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