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29.11.2022

12:06

Neue Manager-Generation

„Wer mutig wechselt, hat die besten Karten“ – So ticken junge Führungskräfte

Von: Claudia Panster, Tanja Kewes

PremiumSelbst für Chefposten finden Unternehmen immer seltener Bewerberinnen und Bewerber. Dabei gibt es sie noch, die Menschen mit Gestaltungswillen. Was macht die CEOs von morgen aus?

Collage mit Porträts verschiedener Führungskräfte

Die 30 vielversprechendsten Managerinnen und Manager der nächsten Generation

Sie sind nicht älter als Mitte 40, sie sind modern, divers, erfolgreich: Die neue Generation der Führungskräfte.

Düsseldorf Mit seinem Buch hat er im ablaufenden Jahr für Aufsehen gesorgt. „Arbeiterlosigkeit“ hat er es überschrieben. Darin benennt Sebastian Dettmers, Chef der Online-Stellenbörse Stepstone, ein zentrales Thema, das die Unternehmen in den kommenden Jahren umtreiben wird: den Fachkräftemangel. Menschen würden nicht mehr Stellen suchen wie in der früher herrschenden Arbeitslosigkeit, sondern die Stellen suchen Menschen.

Die geburtenstarken Jahrgänge gehen bald in Rente; zu wenig Nachwuchs kommt hinterher. In weniger als zehn Jahren werden laut Schätzungen Millionen von Arbeitskräften fehlen.

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